セミナー

中小企業診断士として、経営診断の他、セミナーの開催も重要な業務の一つです。当くぬぎ経営法律事務所の代表上村は、これまでの弁護士としての知識・経験だけでなく、中小企業診断士の知見を加え、可能な限り、受講いただいた方に有益な情報を提供することができるよう心掛けています。

法律分野では、近年、様々な法改正がなされています。特に、民法の改正は、法律の根幹に関わる重要な改正となります。このような法改正については、企業様におかれましても、十分に熟知しておかなければなりません。

また、経営面においても、基本的な経営分析、財務分析の手法などを学ぶことは、経営者の方にとって、自社の強みを意識し、経営の方針を固める、課題の検討や対策を打ち出すにあたり、極めて有益といえるでしょう。

企業の継続的な発展のためには、従業員の方への教育対策が不可欠であります。従業員の方への教育は、「OJT」という業務を通じて教育するという手法のほか、「Off‐JT」、つまり仕事を離れた場での集合研修等により教育を図るということも有効な手段です。「Off‐JT」の一環として、セミナーの受講は非常に有効な手段といえるでしょう。

セミナーのテーマについてですが、当くぬぎ経営法律事務所では、可能な限り企業様にとって有益な情報を提供できるようにするべく、必ず企業様から事前にヒアリングを実施しております。特に、従業員の方に対して、トラブル発生を防止するためのセミナーは、トラブル発生の原因を検証し、その対策を考案の上、トラブルの発生を回避するためのマニュアルとして活用できるような内容になるように心がけております。

このような中でも「契約書の締結」に関するセミナーは、企業様にとって有益な情報を提供できると思います。企業間のトラブルにおいて、その多くが、契約書の内容が不十分、不明確であったことに基づくものです。もし、契約書締結の際に、交渉過程を電子メールで残すなどしておけば、後のトラブルを回避できたということは十分にあります。従業員の方々に契約書の締結に関する重要性を再認識させ、その対処法を学ぶことは、企業間のトラブル発生を防止する上でも非常に有効な手段です。

その他にも、民法の改正（定型約款、保証、消滅時効、法定利率など）、労務管理など、セミナーの内容としては、企業様のご要望に応じて柔軟に対応しております。従業員の教育方法等について検討しておられる企業様におかれましては、お気軽に当くぬぎ経営法律事務所にお問合せいただけましたら幸いです。